1、企业精神 ：忠实敬业 ，诚信服务。
2、企业价值观： 以人为本 ，创新超越。
3、企业作风： 快速反应，现在行动。
4、企业形象：我们是一支优秀的部队。
5、企业愿景：追求内部组织优势的卓越发挥与战略伙伴间的完美结合，持续创造竞争优势呵护众恒基业长青；员工们享受工作享受生活，企业真诚回馈社会。
6、企业管理模式：目标管理。做到：个个肩上有指标，人人心中有目标，时时刻刻在创新,方方面面要卓越。管理方法——
PDCA循环：制定目标/培训与实施/反馈、督导与服务/业绩评价、激励与提高。
7、企业战略观：战略是既要正确的做事，更要做正确的事。
8、企业信息观：信息流就是企业的生命线。
9、企业危机观：要么快速做强，要么忍痛回家；居安思危，居危思进。
10、企业责任观：20/80原则。即在企业发展中，关键的少数负80%的责，其余的多数负20%的责。
11、企业学习观：在思考中学习，在学习中创新。以学习的心态去工作。
12、企业科技观：科技是第一生产力；博采众长，勇攀新高。
13、企业分配观：金钱是对才能和勤奋的一种确认。
14、员工享受观：先有付出后有回报，先苦后甜才叫甜。
15、企业安全环保观：安全是正效益，安全优美环境更是生命和健康的保证。
16、企业人才观：人才皆有用，争做好员工。
17、企业制度观：规矩成就方圆。
18、企业质量观：全员经营质量，精细化零缺陷。
19、企业营销观：每位员工都是客户经理。
20、企业成本观：节约的就是挣来的。
21、企业效益观：社会效益企业效益员工成长统筹兼顾。
22、企业服务观：客户永远是对的。
23、企业合作观:（与顾客、供应商等各方）：铸联盟，谋双赢。
（企业口号）：
24、追求员工职业生涯计划与公司事业规划的统一。
25、思想落后是万恶之源；最不能容忍的就是落后的思想。
26、客户需要就是进军令，决不能对客户说“不”。
27、“小革新”即奖励。
28、若事业需要，我们会把通常认为绝对做不到的事办成，把看似非常简单的事持之以恒地坚持下去。
29、企业价值观核心：创新到永远。
30、我们的行为准则：认真做事，事事符合要求。
